在Human Design人類圖中，Type類型是最基礎不過，卻又同時最重要的一個區分。但若要把其中的智慧落實在職場工作上，究竟是否可行？過程中又會遇到甚麼難題呢？
生產者如何在職場上做到等待回應和等待情緒清明？
投射者真的沒電嗎？該怎麼辦？
如何跟顯示者的同事/老闆/下屬相處？
反映者在職場的角色與追求又是甚麼？
在最新一集【JKの身心靈遊園車】中，我和Jerome會針對Human Design人類圖中的四大類型，分享在職場上運用的技巧與心得。
若想在職場中成功活用到Human Design人類圖的智慧，好好活出自己，歡迎聽聽這集！
本集精彩內容：
💬 生產者：有足夠的動力，就能自發性完成任務
💬 投射者：練習辨識出邀請，及邀請何時已結束
💬 顯示者：與其等待指派，不如主動找想做的事
💬 反映者：有自己喜歡的環境和同事最重要
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