2021年11月15日

【中年轉職不可怕】

你有沒有想過如果你今天身處的產業將不復存在，或者你可能因為特發狀況而無法再繼續待在這產業/公司中，那你下一步的路該怎麼走？幾年前，當時正在維他奶當品牌經理的我，已經無法再在工作中獲得太大的滿足感，於是開始考慮是否應該跳到別的產業去。我打算找一些更能夠代表自己的品牌，例如Nike、Red Bull、文化保育團隊、文化旅遊初創公司等等。然而，在嘗試轉換跑道的過程中，我發現到的一個事實就是，原來脫離了FMCG Marketing 這產業，我就甚麼都不是。我曾經天真以為，行銷是跨行業技能，應該相對容易轉換跑道，但卻最終發現，FMCG Marketing 強調的是策略訂製與溝通執行（都是找他人去代替執行），所以當那龐大的行銷開支一消失，執行力也自然隨之消失不見。對於我有興趣的那些品牌與產業，我既缺乏他們所需要的的產品知識和性格特質，又不懂創意、設計、網絡經營等實際操作層面的行銷技術。我發現轉換跑道根本不如想像般容易。當時的我感到萬分氣餒。然而，經過後來兩年的工作經驗，加上對Human Design人類圖知識的參透，讓我開始學懂了一個道理就是，我們真正值錢的並非這些跟行業與公司相關的硬性技能，而是我們底層的天賦，也就是我常說的職場微特質。 當我們能夠認清自己的職場微特質是甚麼，那不管換到甚麼公司或產業去，也依舊能夠保持競爭力。當然，面對新環境，必然會有我們不擅長的事情。我們不必硬要充大頭，裝作自己甚麼都懂，但也無須過於介意自己的這些「弱點」，對自己失去信心。好好保持謙卑，不懂的就大方承認，一邊慢慢補強，一邊將自己最擅長的部份拿出來貢獻，那你就自然能夠在發光發亮的同時，又能同時進步與學習。 中年轉職並不可怕。只要先搞清楚自己最厲害、最擅長的是甚麼，那就自然能夠找對舞台。 如果還在掙扎是否應該跳出舒適圈，那我非常推薦你看看The Internship（實習大叔）這電影和我們這集Podcast，我相信必定會給予你不一樣的看法。