Kevin Yeung2021年10月4日【職場微特質 - 人脈經營】你比較喜歡一個充滿互動與情感交流,可以共同進退的工作團隊?還是覺得,職場不是用來交朋友的,事情做好就好?作為主管,你比較偏向照顧好大家的需要,讓每個人的需求都能夠得到滿足,可以開開心心上班?還是只要大家把事情做好做對就好,其它根本不再考慮?